2021年,陸河縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣法制辦的具體指導下,緊緊圍繞縣委縣政府的統(tǒng)一部署,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步健全和完善依法行政機制建設(shè),認真履行依法行政工作職能,服從和服務(wù)于全縣交通運輸事業(yè)發(fā)展的大局,將法治政府建設(shè)落實到交通運輸工作的各個環(huán)節(jié),取得了一定成績。現(xiàn)將我局法治政府建設(shè)工作情況報告如下:
一、黨政主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況
習近平法治思想是推進法治政府建設(shè)的根本遵循和行動指南。局長劉志斌同志帶領(lǐng)局領(lǐng)導班子和全體干部職工深入學習貫徹習近平法治思想,將推進法治政府建設(shè)擺在工作全局的重要位置,切實履行推進法治政府建設(shè)第一責任人職責,扎實做好各項工作。
中央全面依法治國工作會議明確提出習近平法治思想后,局領(lǐng)導班子把深入學習宣傳貫徹習近平法治思想作為重要政治任務(wù),部署開展多種形式的學習貫徹活動,推動全體黨員干部自覺以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、法治政府建設(shè)推進情況
(一)依法全面履行政府職能情況。一是深入推進“放管服”改革,依據(jù)法定職責及權(quán)限,重新對行政許可、公共服務(wù)等相關(guān)事項,進行了再次梳理,進一步明確了行政審批事權(quán)關(guān)系,實現(xiàn)了行政許可、行政處罰、行政檢查等政務(wù)服務(wù)事項清單化、標準化和規(guī)范化管理,進一步優(yōu)化辦事流程,所有交通運輸許可事項全部入駐縣政務(wù)服務(wù)中心,優(yōu)化審批程序,規(guī)范審批行為,提高審批效率,“最多跑一次”“網(wǎng)上辦”“一次辦”比例達100%,所有行政許可和其他依申請服務(wù)事項辦理全部提速,及時調(diào)整、取消和變更服務(wù)事項,全年共辦理行政許可15件,做到了100%受理和100%辦結(jié),無一件超期件,滿意率達100%。二是加快推進“信用交通”創(chuàng)建工作,積極開展交通運輸行業(yè)行政許可、行政處罰“雙公示”工作,有效落實行政執(zhí)法公示制度。三是轉(zhuǎn)變市場監(jiān)管觀念,拓寬監(jiān)管渠道,提升監(jiān)管能力,有序推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。制定“雙隨機、一公開”工作實施方案,結(jié)合安全生產(chǎn)檢查、專項整治、執(zhí)法檢查,進一步加大“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查,進一步提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性,以科學有效的“管”,促進更大力度的“放”,不斷規(guī)范交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查行為,提高監(jiān)管效能。
(二)完善依法行政制度體系情況。一是推進內(nèi)部法治工作制度建設(shè)。根據(jù)市局、縣委縣政府相關(guān)法治工作部署,制定印發(fā)了《2021年陸河縣交通運輸局法制工作要點》《陸河縣交通運輸局2021年普法工作要點》《2021年普法責任清單》,及時更新完善我局內(nèi)部法治政府建設(shè)工作制度。二是落實行政執(zhí)法“三項制度”。為進一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為,嚴格執(zhí)行市交通運輸局于2020年制定印發(fā)的《汕尾市交通運輸局行政執(zhí)法公示制度(試行)》《汕尾市交通運輸局行政執(zhí)法全過程實施辦法(試行)》《汕尾市交通運輸局重大行政執(zhí)法決定法制審核實施辦法(試行)》三項工作制度,進一步提高交通運輸行政執(zhí)法工作的透明度,促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理,規(guī)范執(zhí)法規(guī)范性文件法律審核工作。根據(jù)《汕尾市人民政府辦公室關(guān)于做好民法典涉及規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作的通知》要求,認真開展現(xiàn)行相關(guān)文件清理工作,并及時將清理結(jié)果報送縣司法局。四是堅持《法律顧問和公職律師制度》,聘請專業(yè)律師1名擔任法律顧問,讓法律顧問參與到行政決策和審查工作當中來,2021年法律顧問參與決策、審查51次,提出縣政府辦公會議事項法律意見2條。
(三)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。我局深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),著力提升交通法治化水平。一是創(chuàng)新執(zhí)法模式。通過省 GPS 衛(wèi)星定位管理系統(tǒng)實現(xiàn)智能科技執(zhí)法,查處道路運輸經(jīng)營者不按規(guī)定上傳道路運輸車輛動態(tài)信息、客運班車不按批準的客運站點停靠或不按規(guī)定線路行駛等違法行為。二是源頭治超有突破,共立案查處源頭企業(yè)1宗,對違法貨運源頭企業(yè)罰款總計2000元,并已全部執(zhí)行完畢。三是聯(lián)動執(zhí)法有新活力,治超上與公安交警部門聯(lián)合形成常態(tài)化,聯(lián)合執(zhí)法較以往更頻密。據(jù)統(tǒng)計,全年查處各類交通違法違章382件,其中查處超限超載車輛260輛次,強制卸載貨物3593.591噸。四是積極探索建立市場監(jiān)管輕微違法行為不予行政處罰清單制度、包容監(jiān)管清單制度。今年以來,情節(jié)輕微免于處罰案件367宗(其中超限超載案件246宗、維修企業(yè)案件116宗、貨運源頭案件5宗)。五是推動執(zhí)法信息化建設(shè)。目前,我局所有查處的交通運輸違章行為的主體、違法事實、適用法律依據(jù)、處罰金額、執(zhí)法人員、執(zhí)法文書號等相關(guān)信息全部錄入廣東省交通綜合行政執(zhí)法信息系統(tǒng),并通過網(wǎng)絡(luò)對外進行公布,監(jiān)管執(zhí)法信息公開率達到100%。
(四)依法有效化解社會矛盾糾紛情況。一是狠抓行政復議訴訟,依法有效化解社會矛盾糾紛。進一步增強做好行政復議、行政應訴工作的責任感,依法、公正、及時地辦理各類行政復議、行政應訴案件,全年無行政復議和行政訴訟。二是進一步推進法治信訪,開展行政調(diào)解工作,扎實做好信訪工作。增強信訪排查處置能力,及時處理群眾來信來訪和網(wǎng)上輿情,掌握并化解矛盾糾紛。全年共受理網(wǎng)絡(luò)問政、12345等群眾熱線68件(次),辦結(jié)率100%,實現(xiàn)信訪穩(wěn)定形勢總體平穩(wěn)。
三、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況
(一) 抓住關(guān)鍵少數(shù),促進法治政府建設(shè)。落實領(lǐng)導干部法治教育學習制度,將加強黨內(nèi)法規(guī)學習、憲法學習納入局領(lǐng)導班子理論學習計劃中,提升黨員領(lǐng)導干部的法治意識,推動黨員領(lǐng)導干部主動學法用法普法尊法。
(二) 全面普及學法,營造濃郁學法氛圍。一是加強本系統(tǒng)工作人員政策法規(guī)學習,將法制課程普及到日常學習教育中,督促局系統(tǒng)所有干部職工合理安排時間,開展網(wǎng)上無紙化學法用法學習,堅持學以致用,增強學法的針對性和時效性,積極參加“廣東省干部培訓網(wǎng)絡(luò)學院”、“廣東省國家工作人員學法考試”“學習強國”等無紙化學法平臺,系統(tǒng)學習憲法、民法典、疫情防控、復工復產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、知識產(chǎn)權(quán)、法治化營商環(huán)境等專業(yè)知識,不斷提高工作人員法律知識水平和將法律法規(guī)作為行政決策、行政管理和行政監(jiān)督重要標尺的意識。二是強化“以案釋法”推行。建立以案釋法工作機制,通過案件分析研判、典型案例發(fā)布等推進以案釋法工作常態(tài)化、制度化,并盡力做到案例事實清楚、內(nèi)容詳實、法理依據(jù)充分。三是嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度,認真組織開展崗前培訓和法律知識考試,未取得執(zhí)法資格的人員不得從事執(zhí)法工作,以執(zhí)法證管理為抓手,大力推進執(zhí)法人員資格認證制度化、規(guī)范化。今年共辦理廣東省人民政府執(zhí)法證11張,收回注銷3張廣東省人民政府執(zhí)法證,已通過廣東省行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試9人。
四、存在的不足和明年工作設(shè)想
今年我局依法行政工作中雖然取得了一定的成績和進步,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,如部分干部、執(zhí)法人員對推進依法行政、建設(shè)法治政府的重要性認識還不太到位,抓管理、抓培訓力度仍然不夠、普法工作未夠深入等。針對以上問題,我們將認真加以改進。今后,我局將以黨的方針政策為指導,緊緊圍繞中心工作,切實抓好以下幾方面工作:
(一)嚴防嚴控,堅持推進落實疫情防控常態(tài)化
貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于新冠疫情防控決策部署,重點加強對客運、貨運場站和運輸企業(yè)的監(jiān)督檢查,依法應對、妥善處理疫情防控中出現(xiàn)的各類矛盾和問題,依法打擊破壞疫情防控的交通運輸違法行為,確保交通運輸秩序在法治軌道上平穩(wěn)推進。
(二)依法行政,力求在執(zhí)法效能有新的提高
一要嚴格執(zhí)法程序,做到執(zhí)法合法。針對執(zhí)法實踐中可能遇到的各種問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié),完善權(quán)力公開、陽光執(zhí)法運行機制。二要強化執(zhí)法責任,做到執(zhí)法公正。
(三)以人為本,力求在為民服務(wù)有新的舉措
緊緊圍繞“構(gòu)建和諧交通”的執(zhí)法理念,始終把群眾的利益放在首位,建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制,深入基層開展調(diào)研。同時,講究執(zhí)法方式,柔性管理執(zhí)法。努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境,多宣傳教育,對一般的違法行為,以說服教育為主,在糾正違章時做到“曉之以理,動之以情”。
(四)嚴格管理,力求隊伍形象有新的提升
面對新的形勢和新的任務(wù),鍛造出一支能吃苦、懂業(yè)務(wù)、善管理的交通執(zhí)法隊伍。首先,強化隊伍素質(zhì)錘煉。要在學習、實踐、應用的基礎(chǔ)上,努力提高隊伍業(yè)務(wù)能力和抓好素質(zhì),不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和工作效能。其次,強化執(zhí)法隊伍風紀督查。加強對執(zhí)法人員日常執(zhí)法、值勤過程全方位督促檢查,及時糾正苗頭性與傾向性問題,樹立隊伍良好形象。再次,強化制度落實。加強工作考評機制,運用考評成果,激勵先進,鞭策后進,推動隊伍建設(shè)全面發(fā)展。
(五)強化隊伍廉政建設(shè)
定期開展廉政主題教育活動,筑牢拒腐防變的思想防線,造就一支政治過硬、廉潔高效、作風優(yōu)良的交通執(zhí)法隊伍。同時,要繼續(xù)深化精神文明建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、平安建設(shè)等創(chuàng)建活動,全面提高隊伍整體素質(zhì),提高干部職工爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績的本領(lǐng)。