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加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的思考
不少國有企業(yè)的員工甚至是企業(yè)管理干部都有一種觀點(diǎn)，認(rèn)為企業(yè)只要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，落實(shí)好各項(xiàng)崗位職責(zé)和管理制度就行了，黨建工作似乎是游離于企業(yè)之外的一種空洞與虛幻的東西，有沒有是無所謂的，故而有些企業(yè)管理者對(duì)黨建工作便有了“閑時(shí)重視，忙時(shí)忽視”的做法；企業(yè)政工干部也覺得低人一等，前途渺茫。殊不知國有企業(yè)黨建工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要支柱，是一項(xiàng)大有可為的事業(yè)。無數(shù)事實(shí)證明，凡黨建工作做得好的企業(yè)，員工就有活力、企業(yè)就有凝聚力，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也是節(jié)節(jié)攀升。所以，國有企業(yè)黨建工作的主要問題不在于重要或不重要，而在于如何在企業(yè)中具體、切實(shí)有效的開展黨建工作，為企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己特殊的貢獻(xiàn)，從而確立自己在企業(yè)中地特殊地位。筆者結(jié)合在國有企業(yè)黨務(wù)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)具體措施。
一、正確確立黨組織在國有企業(yè)中的職能定位
國有企業(yè)黨組織職能的重點(diǎn)體現(xiàn)在八個(gè)方面：一是黨委要發(fā)揮政治核心作用，支持股東會(huì)、董事長、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)，保證中央及上級(jí)方針政策、決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；二是組織、指導(dǎo)、督查黨委及企業(yè)決策部署的順利實(shí)施；三是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；四是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性；五是組織開展思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工適時(shí)更新觀念，把握正確方向，成為企業(yè)的中流砥柱；六是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；七是維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)創(chuàng)造活力；八是優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供服務(wù)和保證。
二、切實(shí)完善國有企業(yè)專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)
要建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨務(wù)工作的復(fù)合型人才隊(duì)伍，選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，加大對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，以進(jìn)一步樹立這支隊(duì)伍的良好形象。要在切實(shí)提高黨務(wù)工作者待遇的基礎(chǔ)上，對(duì)工作業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、創(chuàng)造性。
三、充實(shí)和創(chuàng)新企業(yè)黨建活動(dòng)的載體
在落實(shí)黨建工作基本任務(wù)時(shí)，首先要以落實(shí)“一組四會(huì)五加強(qiáng)”為主線。“一組”，即：堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度；“四會(huì)”，即：堅(jiān)持黨委會(huì)制度、支委會(huì)議事制度、黨員大會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度；“五加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)宣傳工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過落實(shí)以上各項(xiàng)工作，把黨組織的基礎(chǔ)工作、基本任務(wù)、基本制度落實(shí)到位。二是開展“三比三爭(zhēng)三創(chuàng)”黨建主題活動(dòng)，即：比思想政治覺悟，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化理想信念；比業(yè)務(wù)素質(zhì)，刻苦鉆研，努力提高服務(wù)本領(lǐng)；比工作業(yè)績，愛崗敬業(yè)，作出一流工作成績。爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)骨干，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組。通過創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，拓展黨建工作的實(shí)現(xiàn)途徑，使黨組織工作更好地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，使基層黨組織活動(dòng)的方向更明確，內(nèi)容更具體，效果更明顯，凝聚力更加強(qiáng)。
四、改變黨委參與企業(yè)決策的方式
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是一個(gè)重大的原則問題，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。要進(jìn)一步完善黨委會(huì)議事規(guī)則，通過黨委會(huì)研究企業(yè)“重大問題、重要干部、重要項(xiàng)目、大額資金”，整合、統(tǒng)一黨委成員的思想認(rèn)識(shí)，形成組織意見和建議，通過進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子的黨委委員將黨組織的意見和主張帶入企業(yè)的決策層，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)重大問題決策的有效參與。同時(shí)，在形成決策后，黨委要積極組織動(dòng)員全體黨員、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工，推動(dòng)決策的順利實(shí)施，保證黨和國家的路線、方針、政策，上級(jí)的指示，企業(yè)的工作部署得以順利地貫徹落實(shí)。
五、突出黨員先進(jìn)性，樹立先進(jìn)典型
黨員是職工隊(duì)伍中的先進(jìn)分子，國有企業(yè)應(yīng)重視黨員示范作用的發(fā)揮，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用激發(fā)全體員工的創(chuàng)造活力。
要以每年“七一”之前的“兩優(yōu)一先”評(píng)比表彰工作為契機(jī)，在企業(yè)中掀起比學(xué)趕幫的熱潮。“兩優(yōu)”，即：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者；“一先”，即：先進(jìn)基層黨組織。樹立一批國有企業(yè)基層黨建的“排頭兵”，開好先進(jìn)性教育長效機(jī)制總結(jié)和“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，加大宣傳力度，在國有企業(yè)中掀起學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)先進(jìn)、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的熱潮，進(jìn)一步形成加強(qiáng)基層黨建的良好氛圍。要以學(xué)習(xí)貫徹黨章為動(dòng)力，以推進(jìn)大黨建工作格局為著務(wù)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建經(jīng)常性工作的力度，落實(shí)長效機(jī)制，提升黨組織能力。（作者單位：廣東紅海灣發(fā)電有限公司黨委工作部楊曉松）
一、正確確立黨組織在國有企業(yè)中的職能定位
國有企業(yè)黨組織職能的重點(diǎn)體現(xiàn)在八個(gè)方面：一是黨委要發(fā)揮政治核心作用，支持股東會(huì)、董事長、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)，保證中央及上級(jí)方針政策、決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；二是組織、指導(dǎo)、督查黨委及企業(yè)決策部署的順利實(shí)施；三是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；四是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性；五是組織開展思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工適時(shí)更新觀念，把握正確方向，成為企業(yè)的中流砥柱；六是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；七是維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)創(chuàng)造活力；八是優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供服務(wù)和保證。
二、切實(shí)完善國有企業(yè)專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)
要建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨務(wù)工作的復(fù)合型人才隊(duì)伍，選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，加大對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，以進(jìn)一步樹立這支隊(duì)伍的良好形象。要在切實(shí)提高黨務(wù)工作者待遇的基礎(chǔ)上，對(duì)工作業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、創(chuàng)造性。
三、充實(shí)和創(chuàng)新企業(yè)黨建活動(dòng)的載體
在落實(shí)黨建工作基本任務(wù)時(shí)，首先要以落實(shí)“一組四會(huì)五加強(qiáng)”為主線。“一組”，即：堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度；“四會(huì)”，即：堅(jiān)持黨委會(huì)制度、支委會(huì)議事制度、黨員大會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度；“五加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)宣傳工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過落實(shí)以上各項(xiàng)工作，把黨組織的基礎(chǔ)工作、基本任務(wù)、基本制度落實(shí)到位。二是開展“三比三爭(zhēng)三創(chuàng)”黨建主題活動(dòng)，即：比思想政治覺悟，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化理想信念；比業(yè)務(wù)素質(zhì)，刻苦鉆研，努力提高服務(wù)本領(lǐng)；比工作業(yè)績，愛崗敬業(yè)，作出一流工作成績。爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)骨干，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組。通過創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，拓展黨建工作的實(shí)現(xiàn)途徑，使黨組織工作更好地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，使基層黨組織活動(dòng)的方向更明確，內(nèi)容更具體，效果更明顯，凝聚力更加強(qiáng)。
四、改變黨委參與企業(yè)決策的方式
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是一個(gè)重大的原則問題，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。要進(jìn)一步完善黨委會(huì)議事規(guī)則，通過黨委會(huì)研究企業(yè)“重大問題、重要干部、重要項(xiàng)目、大額資金”，整合、統(tǒng)一黨委成員的思想認(rèn)識(shí)，形成組織意見和建議，通過進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子的黨委委員將黨組織的意見和主張帶入企業(yè)的決策層，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)重大問題決策的有效參與。同時(shí)，在形成決策后，黨委要積極組織動(dòng)員全體黨員、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工，推動(dòng)決策的順利實(shí)施，保證黨和國家的路線、方針、政策，上級(jí)的指示，企業(yè)的工作部署得以順利地貫徹落實(shí)。
五、突出黨員先進(jìn)性，樹立先進(jìn)典型
黨員是職工隊(duì)伍中的先進(jìn)分子，國有企業(yè)應(yīng)重視黨員示范作用的發(fā)揮，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用激發(fā)全體員工的創(chuàng)造活力。
要以每年“七一”之前的“兩優(yōu)一先”評(píng)比表彰工作為契機(jī)，在企業(yè)中掀起比學(xué)趕幫的熱潮。“兩優(yōu)”，即：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者；“一先”，即：先進(jìn)基層黨組織。樹立一批國有企業(yè)基層黨建的“排頭兵”，開好先進(jìn)性教育長效機(jī)制總結(jié)和“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，加大宣傳力度，在國有企業(yè)中掀起學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)先進(jìn)、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的熱潮，進(jìn)一步形成加強(qiáng)基層黨建的良好氛圍。要以學(xué)習(xí)貫徹黨章為動(dòng)力，以推進(jìn)大黨建工作格局為著務(wù)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建經(jīng)常性工作的力度，落實(shí)長效機(jī)制，提升黨組織能力。（作者單位：廣東紅海灣發(fā)電有限公司黨委工作部楊曉松）
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