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　　隨著形勢的發(fā)展變化，使基層干部在工作中遇到的問題和困難越來越多，如何提高基層干部的公信力，更好地帶領(lǐng)干部群眾建設(shè)新農(nóng)村。我認(rèn)為：基層干部必須公道處事才能贏得人民群眾的信任。
　　一、正派為人，是當(dāng)好村干部的必備條件。所謂正派，我的理解是，有事業(yè)心，有責(zé)任感，思想上積極進(jìn)取，行動上主動熱情，品行上不貪不占，沒有不良嗜好。在學(xué)習(xí)討論各安村的先進(jìn)事跡時，我們了解到，各安村還應(yīng)該算是窮村，但幾年來竟能籌資850多萬元投入村的建設(shè)，竅門之一就是葉國抄帶領(lǐng)下的“班子”為人正派。有一陣子，葉國抄曾到深圳集資歷時40多天，回來僅報銷了千余元的費用，這不得不令人感慨。這樣的例子發(fā)生在各安村干部身上并不稀奇，正如該村群眾所說“一塊錢到他們手里，他們能辦出一塊二的事來”。沒有正派的人格，能出這樣的干部嗎?
　　二、公道處事，是最讓群眾信服的關(guān)鍵所在。例如，在計劃生育工作中，如果要動員計生對象落實節(jié)育措施，這個對象便會把自己與同等情況的其他對象相比較，并且要先與干部相比較，若是其他對象特別是村干部沒有落實節(jié)育措施，那么這個對象肯定是難以做通工作的。因為這里面已經(jīng)不公道了，讓這個對象對這種情況不服。為此，作為村干部，在開展村的各項工作中，必須以身作則。
　　不過，要真正做到公道處事還真不容易，除了要注意體現(xiàn)在處理日常事務(wù)和中心工作上，更重要的還是要體現(xiàn)在完善各項制度上，包括村民自治章程、村民議事制度、村委工作制度、財務(wù)管理制度等等。要通過完善這些制度，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議的作用，做到真正公開黨務(wù)村務(wù)，以讓群眾隨時稱量村里各項工作的公道分量。各安村在這方面確實走在前列，他們的黨務(wù)村務(wù)公開欄上內(nèi)容非常詳實，大到修路建房，小到黨員每月所交的黨費、新的入黨申請人名單等，均讓群眾一目了然，這種公正務(wù)實的做法確實是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
　　三、為民干事，是得到群眾擁戴的重要途徑。村干部不是用來管村民的，而是用來為村民做事的。這是我黨的執(zhí)政理念，是群眾的初衷始愿。各安村的干部對這一理念有很深的認(rèn)識，用葉國抄的話說“就是要讓村里的黨員和全體村民都明白，我們當(dāng)這個村官，只不過是給他們跑腿做事的，一定要養(yǎng)成這種想法和習(xí)慣”。看了今天各安村的面貌，我們可以想象得到各安村干部所付出的艱辛。也正是他們付出了這種艱辛，干出了奇跡般的成績，才使他們在群眾中眾口成碑，受到了村民的真心擁戴。
　　四、融入群眾，是獲得村民信任的力量源泉。同村相處，各家各戶免不了一些磨擦，免不了發(fā)生一些瑣瑣碎碎的事情，而解決這些問題也是“村官”的本頭戲。不過，事情雖然不大，但往往總是清官難斷。那么，如何做好這些工作呢?重點就是要得到群眾的信任，這也是各安村的成功經(jīng)驗。只有得到了群眾的信任，群眾才相信你，才能接受你的意見，聽從你的調(diào)解。
　　然而，獲得群眾的相信，不是靠“村官”的頭銜，而是靠長期交往積累起來的感情。為此，作為“村官”，應(yīng)該多 走家串門，多深入群眾，要主動了解群眾疾苦，及時幫助群眾解決一些困難，與群眾打成一片，做到真正把自己融進(jìn)群眾，融出感情，融入人心。
　　古人云；為官一任，造福一方。村官雖然不算官。但作為村民自治中公選出來的一級政權(quán)，同樣要擔(dān)負(fù)起為一方造福的責(zé)任，既然責(zé)任在肩，我們沒有任何理由棄村民殷殷期盼而不顧，沒有任何理由在崗位上庸庸碌碌一事無成，更沒有理由讓村的事業(yè)裹足不前，讓群眾的利益受到損害。在這個位置，我們要時時警省——我是一名合格的村官嗎?（作者曾賽芹　系海豐縣陶河鎮(zhèn)楊東村支部書記、村委會主任）