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汕府辦〔2022〕36號(hào)
各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):
《汕尾市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真做好貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向市人力資源和社會(huì)保障局反映。
汕尾市人民政府辦公室
2022年10月9日
汕尾市高層次人才認(rèn)定暫行辦法
第一章 總 則
第一條為進(jìn)一步優(yōu)化我市人才發(fā)展環(huán)境,突出能力和業(yè)績(jī)水平,建立科學(xué)、規(guī)范的高層次人才評(píng)價(jià)體系,根據(jù)《關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱高層次人才主要是指通過(guò)汕尾市認(rèn)定產(chǎn)生的,具有一定專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力,在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)或與我市用人單位簽訂合作協(xié)議,對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有一定貢獻(xiàn)的人才。
高層次人才分為A、B、C、D四大類(分別用“一類人才”“二類人才”“三類人才”“四類人才”來(lái)指代)。
第三條 認(rèn)定是指對(duì)符合《汕尾市高層次人才目錄分類》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)相應(yīng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)人,直接認(rèn)定為相應(yīng)層次的高層次人才。申報(bào)人未直接符合《目錄》相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),但有實(shí)際突出貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī),并具有本行業(yè)公認(rèn)專業(yè)水平的,可以通過(guò)組織專家評(píng)議認(rèn)定。
第四條市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市委人才辦”)負(fù)責(zé)高層次人才認(rèn)定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo),市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)負(fù)責(zé)人才認(rèn)定備案工作,各人才相關(guān)單位負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)高層次人才申報(bào)的審核工作(詳見(jiàn)附件1),中央和省駐汕單位由用人單位審核后匯總報(bào)送市人社局進(jìn)行認(rèn)定備案。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本轄區(qū)人才的認(rèn)定工作。
第五條 《目錄》由市委人才辦、市人社局會(huì)同人才相關(guān)部門(mén)制定,并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施修訂、動(dòng)態(tài)發(fā)布。
第六條高層次人才認(rèn)定堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正;堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)并重;突出緊缺急需、以用為本。
第二章 認(rèn)定的范圍與條件
第七條申報(bào)人員不受?chē)?guó)籍、地域、戶籍等限制。
第八條凡在我市就業(yè)(在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅)、在我市創(chuàng)業(yè)(已辦理工商注冊(cè)登記或取得《民辦非企業(yè)登記證書(shū)》并在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅)、依托已落地項(xiàng)目在我市工作的高層次人才(與我市用人單位簽訂3年以上工作協(xié)議的)均可參與我市高層次人才認(rèn)定。
第九條高層次人才申報(bào)人應(yīng)當(dāng)具備:熱愛(ài)中華人民共和國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),自主創(chuàng)新能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、探索求知、崇尚真理的科學(xué)精神;取得突出業(yè)績(jī)和成果,并與目前所從事的工作密切相關(guān);提交申報(bào)時(shí)的年齡在60周歲以內(nèi),“一類人才”“二類人才”獲得國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰的不受年齡限制,直接認(rèn)定備案。
第十條 高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《目錄》執(zhí)行。
第三章 認(rèn)定的程序與方法
第十一條高層次人才認(rèn)定工作不設(shè)時(shí)限,常年受理。高層次人才評(píng)議工作每半年評(píng)議一次。
第十二條未直接符合《目錄》相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),但有實(shí)際突出貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī),并具有本行業(yè)公認(rèn)專業(yè)水平的,由市委人才辦、市人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織專家進(jìn)行評(píng)議。專家評(píng)委會(huì)(一般為7人以上)同意人數(shù)過(guò)半的,認(rèn)定為相應(yīng)層次的高層次人才,并作為公示人選。
第十三條高層次人才申報(bào)認(rèn)定辦理流程:
(一)提出申請(qǐng)。高層次人才個(gè)人提交材料至用人單位,用人單位核實(shí)材料的真實(shí)性并加具意見(jiàn)后,向受理部門(mén)提出申請(qǐng)(受理部門(mén)詳見(jiàn)《目錄》)。各縣(市、區(qū))所轄范圍內(nèi)人才申報(bào)市級(jí)人才認(rèn)定的,由人才所在單位向所屬縣(市、區(qū))級(jí)人社部門(mén)提出申請(qǐng)后報(bào)市人社部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定備案。提交申報(bào)材料如下:
1.汕尾市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表(一式三份);
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
3.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū);
4.申報(bào)者屬下列工作單位的,分別提供如下材料:
①屬國(guó)有企事業(yè)單位的,需提供組織人事部門(mén)開(kāi)具的介紹信;
②屬非國(guó)有企業(yè)的,需提供勞動(dòng)合同(聘用合同)、社保繳費(fèi)憑證;
③屬自主創(chuàng)業(yè)的,需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保繳納憑證、個(gè)人納稅記錄;
④屬落地項(xiàng)目合作的,需提供項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū)。
申請(qǐng)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)。用人單位核實(shí)申報(bào)材料后在《汕尾市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》出具推薦意見(jiàn)。
(二)認(rèn)定備案。受理部門(mén)加具意見(jiàn)后由用人單位將申報(bào)材料報(bào)市人社局進(jìn)行認(rèn)定備案。申報(bào)材料完備的,予以確認(rèn)備案;申報(bào)材料不完備的,一次性告知原因。
經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定備案或由專家評(píng)委會(huì)評(píng)議后,符合《汕尾市高層次人才目錄分類》標(biāo)準(zhǔn)的,予以認(rèn)定備案為相應(yīng)層次的高層次人才。
認(rèn)定的過(guò)程中,必要時(shí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)可組織人員進(jìn)行核查。
(三)公示。通過(guò)認(rèn)定的人選,由人力資源社會(huì)保障部門(mén)及申報(bào)人所在單位進(jìn)行雙公示,公示期為7天。
(四)發(fā)證。經(jīng)公示無(wú)異議的,由人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放人才憑證。經(jīng)公示有異議的,由進(jìn)行認(rèn)定備案的人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織人員核查后作相應(yīng)處理。
第四章 管理服務(wù)
第十四條 實(shí)行人才動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)優(yōu)秀人才達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的,可按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。高層次人才認(rèn)定有效期為3年,期滿可按《目錄》再次申請(qǐng)認(rèn)定。
第十五條高層次人才由市委人才辦、市人社局會(huì)同人才相關(guān)部門(mén)建庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,憑人才憑證在汕尾市轄區(qū)內(nèi)享有相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。
第十六條高層次人才調(diào)離我市的,用人單位和自主創(chuàng)業(yè)的高層次人才應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告所屬人力資源社會(huì)保障部門(mén),人力資源社會(huì)保障部門(mén)注銷(xiāo)人才憑證,按規(guī)定不再享受相關(guān)待遇。
第十七條存在下列情形之一的,不再列入高層次人才認(rèn)定范疇;對(duì)已認(rèn)定的,取消其高層次人才稱號(hào),收回人才卡,并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行通告:
(一)學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門(mén)查處的;
(二)提供虛假材料騙取高層次人才資格的;
(三)受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查并給予警告以上處分的;
(四)被處以刑事處罰的;
(五)其他應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)認(rèn)定結(jié)果的情形。
第十八條高層次人才認(rèn)定所需的相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)在汕尾市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。經(jīng)費(fèi)支出、管理和監(jiān)督按《汕尾市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》執(zhí)行。
第五章 附 則
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期為3年,由市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本辦法所指的“以上”“以內(nèi)”均包含本數(shù)。
附件:1.汕尾市高層次人才分類目錄
2.汕尾市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表
附件1
高層次人才分類目錄
A類人才(一類人才)
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(市委人才辦、市人社局)
2.中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國(guó)的科學(xué)院院士、工程院院士(市委人才辦、市人社局)
3.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員(市社科聯(lián))
4.世界技能大賽金獎(jiǎng)(市人社局)
5.中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者(市科技局)
6.美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)芦@得者(市科技局)
7.美國(guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)芦@得者(市科技局)
8.法國(guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)芦@得者(市科技局)
9.英國(guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)芦@得者(市住建局)
10.科普利獎(jiǎng)?wù)芦@得者(市科技局)
11.圖靈獎(jiǎng)獲得者(市科技局)
12.菲爾茲獎(jiǎng)獲得者(市科技局)
13.沃爾夫數(shù)學(xué)獎(jiǎng)獲得者(市科技局)
14.阿貝爾獎(jiǎng)獲得者(市科技局)
15.拉斯克獎(jiǎng)獲得者(市科技局)
16.克拉福德獎(jiǎng)獲得者(市科技局)
17.獲中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”的專家(市委人才辦、市人社局)
18.國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者(見(jiàn)說(shuō)明1)(市住建局)
19.獲得著名文學(xué)獎(jiǎng)(見(jiàn)說(shuō)明2)(市文廣旅體局)
20.著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)(見(jiàn)說(shuō)明3)(市文廣旅體局)
21.著名廣告獎(jiǎng)(見(jiàn)說(shuō)明4)中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)(市委宣傳部、市場(chǎng)監(jiān)督管理局)
22.國(guó)際一類藝術(shù)比賽(見(jiàn)說(shuō)明5)大獎(jiǎng)(市文廣旅體局)
23.世界500強(qiáng)企業(yè)(見(jiàn)說(shuō)明6)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人(市科技局、市發(fā)改局、市工信局、市商務(wù)局)
24.國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)(見(jiàn)說(shuō)明7)首席執(zhí)行官或首席專家(市金融工作局)
25.國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所(見(jiàn)說(shuō)明8)首席執(zhí)行官(市金融工作局)
26.擔(dān)任過(guò)國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織(見(jiàn)說(shuō)明9)主席或副主席(市委人才辦、市人社局)
27.美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大重大科技計(jì)劃項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家(市科技局)
28.其他相當(dāng)于上述一類人才
B類人才(二類人才)
1.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家(市人社局)
2.全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才(市人社局)
3.全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師(市住建局)
4.中國(guó)科學(xué)院入選者(市科技局)
5.國(guó)醫(yī)大師(市衛(wèi)健局)
6.中宣部“文化名家”暨“四個(gè)一批”人才工程入選者(市委宣傳部、市文廣旅體局)
7.中國(guó)工藝美術(shù)大師(市工信局)
8.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名完成人,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人(市科技局)
9.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名完成人,國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人(市科技局)
10.國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前5名完成人,國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前3名完成人(市科技局)
11.中國(guó)青年科學(xué)家獎(jiǎng)(市科技局)
12.長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)”項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù)?strong>(市科技局)
13.中國(guó)專利金獎(jiǎng)(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人)(市科技局)
14.世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎(jiǎng)人物獎(jiǎng)(市科技局)
15.南粵功勛獎(jiǎng)、南粵突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)帶頭人或個(gè)人,世界技能大賽銀獎(jiǎng)獲得者(市委人才辦、市人社局)
16.“珠江人才計(jì)劃”廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人和領(lǐng)軍人才(市科技局)
17.“廣東特支計(jì)劃”第一層次“杰出人才”入選者(且項(xiàng)目通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收)(市科技局)
18.獲得“精神文明建設(shè)‘五個(gè)一工程’獎(jiǎng)”“茅盾文學(xué)獎(jiǎng)”“魯迅文學(xué)獎(jiǎng)”“文華獎(jiǎng)”“群星獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)常設(shè)性文藝類重要獎(jiǎng)項(xiàng)(第一主創(chuàng)人員)(市文廣旅體局)
19.國(guó)家科技重大專項(xiàng)總體組技術(shù)總師、技術(shù)副總師,重大專項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(市科技局)
20.國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(且項(xiàng)目已通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收)(市科技局)
21.國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(且項(xiàng)目已通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收)(市科技局)
22.國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究(技術(shù))中心、國(guó)家認(rèn)定技術(shù)中心首席科學(xué)家(市科技局)
23.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員(市場(chǎng)監(jiān)督管理局)
24.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(市社科聯(lián))
25.在國(guó)際500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)或其他知名企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過(guò)高級(jí)管理職務(wù),或具備引進(jìn)重要重大項(xiàng)目的管理能力,來(lái)汕工作后能夠顯著推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí),取得突出社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營(yíng)管理特色人才(每個(gè)單位限申報(bào)3人)(市工信局、市商務(wù)局)
26.在海外擁有國(guó)際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利在汕尾創(chuàng)業(yè),其專利技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,所創(chuàng)企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家(每個(gè)單位限申報(bào)3人)(市科技局)
27.以近5年的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,且在國(guó)際500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)或其他知名機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任過(guò)高級(jí)技術(shù)職務(wù)或首席技術(shù)顧問(wèn),擁有國(guó)際領(lǐng)先水平的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,具備以下條件之一:(各行業(yè)主管部門(mén))
1)來(lái)汕工作后能夠?qū)⒆灾骷夹g(shù)項(xiàng)目化和產(chǎn)業(yè)化,形成廣闊市場(chǎng)前景,能夠帶動(dòng)一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)的高技術(shù)特色人才。
2)來(lái)汕工作后能夠?qū)ν苿?dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)起到不可或缺的關(guān)鍵作用的高技術(shù)特色人才。
28.其他相當(dāng)于上述層次的二類人才
C類人才(三類人才)
1.省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家(市科技局)
2.廣東省“珠江人才計(jì)劃”創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員(市科技局)
3.“廣東特支計(jì)劃”(除杰出人才)入選者(且項(xiàng)目通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收)(市科技局)
4.全國(guó)名校長(zhǎng)、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)獲得者(市教育局)
5.“特級(jí)教師”稱號(hào)獲得者(市教育局)
6.中國(guó)專利銀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)前2名專利發(fā)明人(設(shè)計(jì)人)(市科技局)
7.科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人(市科技局)
8.長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”聘任人選(市科技局)
9.省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(市科技局)
10.省(自治區(qū)、直轄市)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前5名完成人、一等獎(jiǎng)前3名完成人(市科技局)
11.中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一、二等獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人(市科技局)
12.國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)任務(wù)(或課題)負(fù)責(zé)人(市科技局)
13.國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收(市科技局)
14.國(guó)家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收(市科技局)
15.國(guó)家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”“重大研究計(jì)劃項(xiàng)目”“重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目”“組織間國(guó)際(地區(qū))合作與交流項(xiàng)目”“聯(lián)合基金”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”資助的項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人(不含子項(xiàng)目),且完成項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收(市科技局)
16.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(除重大項(xiàng)目外)負(fù)責(zé)人且完成項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收(市科技局)
17.國(guó)家實(shí)驗(yàn)室副主任前2名,國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任前2名,國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室副主任前2名(市科技局)
18.國(guó)家工程研究中心副主任前2名;國(guó)家工程技術(shù)研究中心副主任前2名(市科技局)
19.國(guó)家臨床重點(diǎn)專科(學(xué)科)帶頭人(市衛(wèi)健局)
20.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員(市場(chǎng)監(jiān)督管理局)
21.中華醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)副主任委員(市科技局)
22.科技部國(guó)際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方項(xiàng)目第1負(fù)責(zé)人(且完成項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收)(市科技局)
23.以近5年的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,且在國(guó)內(nèi)外比較大型的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過(guò)中層以上管理職務(wù),來(lái)汕工作后能夠在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要的管理作用,在提升和優(yōu)化我市現(xiàn)代化企業(yè)管理水平方面取得較大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營(yíng)管理特色人才(市工信局、市商務(wù)局)
24.以近5年的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,且在國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任過(guò)高級(jí)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技術(shù)顧問(wèn),擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,具備以下條件之一:(市科技局、市工信局)
1)來(lái)汕工作后能夠?qū)⒆灾骷夹g(shù)項(xiàng)目化和產(chǎn)業(yè)化,形成廣闊市場(chǎng)前景,能夠產(chǎn)生較大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的高技術(shù)特色人才
2)來(lái)汕工作后能夠?qū)ν苿?dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)起到攻堅(jiān)作用的高技術(shù)特色人才
25.其他相當(dāng)于上述層次的三類人才
D類人才(四類人才)
1.廣東省省長(zhǎng)杯工業(yè)設(shè)計(jì)大賽,芙蓉杯工業(yè)設(shè)計(jì)大賽等國(guó)內(nèi)先進(jìn)省份省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)大賽(市工信局)
2.入選“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃”入選者(市農(nóng)業(yè)局)
3.廣東省自然科學(xué)杰出青年基金項(xiàng)目入選者(市科技局)
4.入選“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者(市科技局)
5.獲得“南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)”“廣東省技術(shù)能手”的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才(市人社局)
6.省級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);省(自治市、直轄市)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(市科技局)
7.省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)第1完成人(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人)(市科技局)
8.國(guó)家科技重大專項(xiàng)分課題前2位副組長(zhǎng),且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收(市科技局)
9.國(guó)家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題第二、三負(fù)責(zé)人,且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收(市科技局)
10.“國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃”面上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收(市科技局)
11.省級(jí)臨床重點(diǎn)專科(學(xué)科)帶頭人(市衛(wèi)健局)
12.申報(bào)時(shí)年齡在55周歲以下的“南粵優(yōu)秀教師”(市教育局)
13.申報(bào)時(shí)年齡在55周歲以下具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員(市人社局)
14.博士后、年齡在50周歲以下獲得國(guó)內(nèi)外全日制博士研究生學(xué)位且與我企事業(yè)單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同的人員(市人社局)
15.申報(bào)時(shí)年齡在50周歲以下具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員(市人社局)
16.“銀發(fā)精英”計(jì)劃的退休醫(yī)學(xué)專家人員(市衛(wèi)健局)
17.其他相當(dāng)于上述層次的四類人才
說(shuō) 明
附件2
汕尾市高層次人才認(rèn)定申報(bào)表
申 報(bào) 人
聯(lián)系電話
申報(bào)單位
聯(lián) 系 人
聯(lián)系電話
填表日期 年 月 日
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局制
填 表 說(shuō) 明
一、封面
(一)申報(bào)單位
指用人單位。申報(bào)人系駐汕單位人員,且當(dāng)前正在承擔(dān)我市省級(jí)以上重大科技項(xiàng)目,或擔(dān)任我市省級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目首席工程技術(shù)專家、管理專家的,由項(xiàng)目承擔(dān)單位作為申報(bào)單位。其余申報(bào)人一般由所在用人單位作為申報(bào)單位。
(二)聯(lián)系人、聯(lián)系電話
指申報(bào)單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。聯(lián)系人應(yīng)為具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的人員,熟悉申報(bào)人、申報(bào)材料的相關(guān)情況。聯(lián)系電話請(qǐng)同時(shí)填寫(xiě)辦公電話和手機(jī)號(hào)碼,保證聯(lián)系暢通。
二、申報(bào)表正文
(一)照片
近期兩寸正面免冠電子證件照。
(二)身份證件類別、證件號(hào)碼
指居民身份證或護(hù)照等身份證件及其號(hào)碼。
(三)最高學(xué)歷學(xué)位及其畢業(yè)院校和專業(yè)
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)申報(bào)人所獲最高學(xué)歷(學(xué)位)及其畢業(yè)院校、專業(yè)全稱。如:“本科 學(xué)士學(xué)位 中山大學(xué) 金融學(xué)專業(yè)”。
(四)工作單位及職務(wù)
指申報(bào)人目前工作關(guān)系所在單位及其現(xiàn)任職務(wù)。
(五)教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷
請(qǐng)按照從高中至今的時(shí)間順序,簡(jiǎn)要、完整描述申報(bào)人的教育和工作經(jīng)歷。每一段經(jīng)歷均應(yīng)有明確的起始和終止日期,具體到月份。請(qǐng)寫(xiě)清楚每階段經(jīng)歷的所在國(guó)家、院校、專業(yè)、學(xué)位。工作經(jīng)歷請(qǐng)寫(xiě)清楚每階段經(jīng)歷的所在國(guó)家、單位、職務(wù)。
(六)所在單位及本人承諾
請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人及申報(bào)人親筆簽字作為承諾。請(qǐng)勿空缺,請(qǐng)勿由他人代簽。
(七)申報(bào)單位意見(jiàn)
由申報(bào)單位填寫(xiě)并加蓋公章。請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明:①對(duì)申報(bào)材料的意見(jiàn);②是否符合申報(bào)條件;③是否同意申報(bào)。
(八)受理部門(mén)審核意見(jiàn)
請(qǐng)受理部門(mén)填寫(xiě)并加蓋公章。請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明:①對(duì)申報(bào)材料的審核意見(jiàn);②是否符合申報(bào)條件;③是否同意申報(bào)。
(九)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)意見(jiàn)
市直國(guó)有企事業(yè)單位(含駐汕)、非國(guó)有單位或自主創(chuàng)業(yè)的加具意見(jiàn)并蓋章后,徑送市人社局受理。 屬各縣(市、區(qū))轄域內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位(含駐汕)、非國(guó)有單位或自主創(chuàng)業(yè)的加具意見(jiàn)并蓋章后,徑送縣(市、區(qū))人社局受理。
(十)本表一式三份。
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