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　　根據(jù)《陸河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陸河縣國(guó)有企業(yè)2020年引進(jìn)人才工作方案的通知》（陸河府辦函〔2020〕82號(hào)）文件精神和要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，陸河縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局（下稱(chēng)“縣國(guó)資局”）屬下企業(yè)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)管理型人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象

　　招考對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員(須取得相應(yīng)學(xué)位)。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2020年陸河縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局屬下企業(yè)公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

　　二、工作內(nèi)容

　　到招聘企業(yè)工作，從事企業(yè)日常管理工作。

　　三、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.政治素質(zhì)好，保密觀念強(qiáng)，有上進(jìn)心和責(zé)任感，誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作；

　　3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度好，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)合作精神佳；

　　4.年齡在18周歲至35周歲，碩士研究生及以上或高級(jí)職稱(chēng)人才年齡放寬到40周歲以下；

　　5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及企業(yè)管理能力；

　　6.具備正常履職的身體條件；

　　7.聘用后本人承諾在聘用國(guó)有企業(yè)工作滿(mǎn)5年；

　　8.在職人員應(yīng)聘成功后須在一個(gè)月內(nèi)與原單位解除勞
動(dòng)關(guān)系，否則視為放棄聘用。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.有違法犯罪記錄或曾被辭退、開(kāi)除公職的人員；

　　2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　4.違反計(jì)劃生育政策，處理未滿(mǎn)五年的；

　　5.在讀未畢業(yè)的大學(xué)生和現(xiàn)役軍人；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)考程序

　　（一）報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至2020年7月22日17:00止。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2020年陸河縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局屬下企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。連同附件材料電子版于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：[email protected]。同時(shí)，郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位(如：張三/xx單位)。報(bào)名人員只能選擇公告中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　附件材料包括：
1.報(bào)名表；

　　2.身份證；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

　　4.戶(hù)口簿；

　　5.考生承諾書(shū)(自行下載打印并簽名)；

　　6.從事企業(yè)相關(guān)管理工作滿(mǎn)2年及以上的人員，需提供相關(guān)證明材料；

　　7.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作的需提供單位同意報(bào)考證明；

　　8.近期彩色免冠正面照片，JPG格式，像素240*320（寬*高），照片大小為100kb以?xún)?nèi)。

　　（二）注意事項(xiàng)

　　報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　符合招聘條件的考生于2020年7月24日(上午9:00至11:30,下午2:30至5:00)憑身份證到陸河縣人事考試中心（縣人社局407室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　本次招聘考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。

　　（一）筆試
1.筆試采用閉卷形式，筆試科目為《綜合管理知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘，設(shè)定筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得參加面試，筆試成績(jī)?cè)陉懞涌h政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2.其它

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試

　　（二）確定面試人員名單

　　根據(jù)招聘名額依筆試成績(jī)高低為序，以1:3的比例確定面試對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)名次并列的，則一并列為面試對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　縣國(guó)資局對(duì)面試對(duì)象報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，入圍面試對(duì)象需提供紙質(zhì)材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，原件審核后立即退還；計(jì)劃生育證明原件；考生報(bào)名表原件；工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等各一式一份），未予聘用的報(bào)名資料一律不予退還。面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄（資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格審核不合格的，不得參加面試，縣國(guó)資局可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　　（三）面試

　　主要考核考生的企業(yè)管理方面的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

　　六、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按職位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)中等額確定體檢人員名單，體檢費(fèi)自理。

　　體檢工作由縣國(guó)資局參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)在陸河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由縣國(guó)資局參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由縣國(guó)資局研究決定。

　　公示和聘用

　　（一）體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在陸河縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)。

　　（二）考生獲得聘用資格后，與用人單位簽訂合同期限為5年的勞動(dòng)合同，獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期含在聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用；試用期不合格的，取消聘用資格。

　　（三）福利待遇

　　1.采取年薪制，待遇按照《陸河縣國(guó)有企業(yè)2020年引進(jìn)人才工作方案》執(zhí)行，年薪6-15萬(wàn)元(含五險(xiǎn)二金，年薪由所在企業(yè)負(fù)責(zé))（詳見(jiàn)附件4）；

　　2.符合《陸河縣人才計(jì)劃》引進(jìn)條件的，發(fā)放相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。(發(fā)放的生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼不計(jì)入年薪)

　　（四）縣國(guó)資局對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核。

　　年度考核不合格的或違反有關(guān)管理規(guī)定的，縣國(guó)資局將按有關(guān)規(guī)定與聘用人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系；合同期滿(mǎn)，由縣國(guó)資局研究決定是否續(xù)聘(女性年滿(mǎn)50周歲、男性年滿(mǎn)60周歲不再續(xù)聘)。解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；被聘用人員達(dá)到退休年齡的，其退休待遇按社會(huì)保險(xiǎn)法及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　八、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

　　（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　（二）報(bào)考人員參加考試時(shí)，應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　（三）報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通。

　　（四）本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　（六）筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜均以陸河縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　九、有關(guān)紀(jì)律要求

　　(一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　聯(lián)系方式：陸河縣人事考試中心  0660-5633909

　　陸河縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局 0660-5521432

　　附件：1.2020年陸河縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局屬下企業(yè)公開(kāi)招聘崗位表.docx

　　      2.2020年陸河縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局屬下企業(yè)招聘報(bào)名表.docx

　　　　　3.考生承諾書(shū).docx

　　　　　4.陸河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陸河縣國(guó)有企業(yè)2020年引進(jìn)人才工作方案的通知（陸河府辦函[2020].pdf

陸河縣人事考試中心

2020年7月9日